вторник, 14 апреля 2009 г.

Конференция СМ 2:0. Рекрутинг


Как-то не пишется в последнее время. Интересно, связано это с успешным окончанием
конкурса или есть какие-нибудь другие причины?

4 апреля я была в Москве на конференции, о которой не написать нельзя.
Сказать, что было интересно - это ничего не сказать.
Как когда-то СМ пришел в нашу жизнь, и все больше и больше людей начинают свое дело в рамках этого бизнеса, так и сейчас новая концепция охватывает все больше и больше сетевиков, желающих строить свой бизнес красиво и эффективно.

Недавно я услышала от одной дамочки, которая пришла в Эдельстар пока только как потребитель, мнение о ее спонсоре. Выражения были далеко не лестные. И недалекая, и не о чем поговорить, и что можно ждать от "обычной массажистки", ну и все в таком роде. И я подумала, а ведь у нас большинство таких. Мы не интересны людям, которые имеют более высокие потребности, чем просто заработать себе на хлеб.
Сколько человек в вашей структуре хотят развиваться по-настоящему? Сколько посещает мероприятия Компании по "собственной воле", сколько стремятся на сцену, чтобы в рамках, например, местного бизнес-семинара, поделиться своим драгоценным опытом и, возможно, научить чему-нибудь вас? Сколько желающих сотворить из себя лидера?
Пальцев на руке, думаю, хватит.
А говорят "Подобное притягивает подобное". А как тогда объяснить, что на всех мероприятиях вы в гордом одиночестве. Ведь вас не надо толкать и мотивировать. Вы сами едете. Тратите деньги, время... Едете, чтобы научиться чему-нибудь новому, стать умнее, эффективнее.

Как найти людей близких вам по интересам "Ваших людей"? Как сделать ваше предложение понятным и привлекательным для людей интеллегентных, знающих себе цену, желающих развиваться и меняться?
Ответы были на конференции. Ответы практические и понятные.
Спасибо организаторам и мэтрам!
Хочу еще!!!